HR Officer
Toko Fitri Butik ยท ๐ Palembang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ Rp 12.000.000 per month
Toko Fitri Butik, sebuah butik mode terkemuka di Palembang, sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Di Toko Fitri Butik, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset utama kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan baik, mendorong budaya kerja yang positif, dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.
Sebagai HR Officer di Toko Fitri Butik, Anda akan berperan penting dalam mendukung operasional harian perusahaan, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.
Jika Anda tertarik dan memiliki kualifikasi yang sesuai, kami tunggu lamaran Anda!
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan pemilihan calon karyawan.
- Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian, seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
- Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
- Memberikan dukungan kepada manajer dan karyawan dalam hal masalah hubungan kerja.
- Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data kepegawaian untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR, terutama dalam peran yang serupa.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
KomunikasiAnalisis DataPengambilan KeputusanManajemen WaktuKerja TimKemampuan Berbahasa Inggris
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang