Recruiter - Immediate

ION Berjaya adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di sektor perdagangan internasional. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu kami membangun tim yang solid.

Sebagai Recruiter di ION Berjaya, Anda akan berperan dalam mencari, menilai, dan merekrut kandidat yang sesuai untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses seleksi dan onboarding.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber dan platform rekrutmen.
• Menghubungi dan menilai kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.
• Membuat keputusan rekrutmen berdasarkan hasil evaluasi.
• Mengkoordinasikan dengan manajer departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
• Membantu dalam proses onboarding kandidat yang baru direkrut.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
• Melaporkan perkembangan rekrutmen secara berkala kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Penggunaan teknologi rekrutmen (APS, CRM) adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam rekrutmen untuk posisi manajerial adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait