Recruiter

PT Akasia Abadi · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Akasia Abadi sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan perusahaan dan posisi yang ditawarkan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen, pameran kerja, dan media sosial.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Membantu dalam proses seleksi dan penempatan kandidat yang berhasil direkrut.,Melaporkan perkembangan rekrutmen dan hasil rekrutmen kepada manajemen.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada kandidat selama proses rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan best practice di industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dengan baik.,Pengalaman dalam merekrut kandidat untuk berbagai posisi dan tingkat pengalaman.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang penuh tekanan dan memiliki batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis yang baik untuk menilai kebutuhan rekrutmen dan kesesuaian kandidat.Kemampuan untuk membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform online untuk merekrut kandidat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait